事业单位工作人员岗位变动工资待遇办理程序

来源:  时间:2012-09-07 14:55:00

一、流程图
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二、流程说明
1.单位申报。单位根据任职或聘任意见提供有关资料,包括:单位报告或函,组织部或人社局任职文件、资格审查表或岗位变动证明材料原件、复印件,岗位变动晋升工资审批表,最新工资软件数据备份,报人社局工资福利科。
⒉科室审核。工资福利科对单位上报的有关材料,依据国家有关政策进行审核,符合规定的报分管局长,否则,说明原因退回原单位。
⒊领导审批。分管局长审批,特殊情况分管局长审核后提出意见,报局长审批。
⒋办理手续。工资福利科根据领导批示的意见,办理工资晋升。
三、工作依据
吉林省人民政府办公厅文件(吉政办发[2006]39号)
四、资料归档
资料归档名称
归档时间
保存期限
保存地点
单位报告
任职文件或聘任审核相关文件
领导批示意见
办理完毕
永久
工资福利科